Построение иерархии в IT-компании
Одной из наиболее быстроразвивающихся сфер в современном мире является сфера IT- технологий. Как и в любой другой отрасли, она имеет собственную рабочую структуру и иерархию сотрудников. На каждого возложены собственные, значимые для компании функции и задачи. IT- специалисты формируют, создают и разрабатывают различные новейшие технологии, позволяющие человечеству двигаться вперед. В данной статье мы подробно рассмотрим основные должности в IT- индустрии, их обязанности и вклад в развитие сферы.
Как правило, в IT-компаниях имеет место линейная иерархия, подразумевающая две конечные позиции с обеих сторон. Однако, конечно же, встречаются и исключения, нужно отдельно учитывать особенности, размер и направленность каждой фирмы. Опишем наиболее распространенные профессии в сфере IT для компании с линейной иерархией:
Системный администратор: Это одна из ведущих должностей, необходимая каждой компании в данной сфере. Ведь именно системный администратор является главным лицом, обеспечивающим управление всей инфраструктурой организации в сети. Кроме того, он производит и проверяет на корректность настройку серверов, а также своевременно реагирует и корректирует найденные ошибки и недочеты.
Разработчик: Главной задачей этого сотрудника является программное обеспечение. Именно он несет ответственность за его создание. Программное обеспечение необходимо почти всем продуктам в сети, будь то игры, приложения или что-то иное. Чем больше языков программирования знает разработчик, тем ценнее его вклад в развитие компании, и тем более значимым сотрудником он является в рамках организации. Тестировщик: После того, как разработчик создаст необходимое программное обеспечение, наступает время для тестировщика. Ему необходимо проверить корректность и правильность нового программного обеспечения, найти все имеющиеся баги и сообщить о них. Для этого каждому тестировщику необходимо обладать соответствующими техническими знаниями и уметь применять все виды тестирования.
Инженер сетей: Данный работник занимается совершенствованием сетевой инфраструктуры компании, а также контролирует ее. Ему необходимо обладать навыком настройки этой инфраструктуры. Архитектор ПО: Еще одна важная для компании должность это- архитектор ПО. Именно этот сотрудник формирует интерфейс приложения, его архитектуру, которая впоследствии будет применяться разработчиком. Данному специалисту необходимо быть хорошо осведомленным в сфере проектирования различных онлайн-приложений, а также обладать необходимыми знаниями о разработке ПО. Менеджер проекта: Менеджер проекта, как правило управляет рабочим процессом внутри компании. Он ведет проекты, следит за расписанием и планированием бизнес-процессов. Для того, чтобы быть успешным менеджером в IT- индустрии, потребуется иметь крепкую базу и опыт в сфере управления подобными проектами.
Аналитик данных: Аналитик данных это- специалист с обширным опытом, ответственный за сбор, анализ и интерпретацию информации, которая может помочь компаниям в принятии важных решений. Для успешного выполнения своих обязанностей, аналитик данных должен обладать глубокими знаниями в области статистики и анализа данных, а также иметь навыки работы с соответствующими инструментами.
Администратор баз данных: Данный специалист несет ответственность и контролирует процесс управления имеющимися в компании базами данных. Ему необходимо обладать такими навыками, как актуализация баз данных, их настройка, обслуживание, а также оптимизация.
UX/UI дизайнер: UX/UI дизайнер – это специалист, чья главная задача заключается в разработке уникального дизайна интерфейса для взаимодействия с пользователем. Для успешного выполнения этой работы требуется обширные знания в области дизайна, а также значительный опыт в создании прототипов и проведении тестирования пользовательского опыта.
Технический писатель: Данный работник, как правило, обладает испытанным мастерством в разработке документации и инструкций для разнообразных технических процессов в IT-компаниях. Его профессиональный навык в создании технической документации превосходно сочетается с основами эффективного технического общения.
Итак, разобрав стандартные специализации, имеющиеся в большинстве IT-компаний, можно сделать вывод о том, что каждая из перечисленных выше должностей по-своему важно и необходима для эффективного построения рабочих процессов в компании и ее общего развития и выхода на новый уровень. В данной статье, мы перечислили лишь общие роли. Они, как правило могут варьироваться, в зависимости от размеров компании, масштабов деятельности, построения бизнес-процессов и других факторов. Зачастую можно встретить, когда один специалист выполняет функции сразу нескольких работников. Таким образом, можно отметить, что в сфере информационных технологий иерархия обеспечивает четкую организацию и разделение работы между профессиональными ролями, играющими важную роль в процессе создания, разработки и поддержки технологий. Каждая из этих ролей имеет свои уникальные задачи и требует специфических навыков и знаний, а грамотная командная работа и совмещение ролей способствуют достижению главных целей компании.
РекрутингЧтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться
