Кадры
решают все
Меню
Возможно ли ограничить бывших подчиненных от трудоустройства...
30 августа, 2024
Может ли руководитель ввести в трудовой договор положение, запрещающее подчиненному устраиваться к конкурентам на протяжении 3 лет после ухода? Специалисты Роструда ответили, что такого права нет.
ФНС: погашение долга по налогам не избавит от юридического н...
Независимо оттого, что налоговая служба сочла долг ООО тупиковым и списала его, фактическим собственникам бизнеса не следует снижать бдительность. Формальное аннулирование долга вовсе не подразумевает, что задолженность исчезла, и правительство бо...
Запрет на сокращение мотивации подчиненным
Для предотвращения произвольного лишения подчиненных премий руководителями и нарушения трудовых прав граждан, депутаты хотят ввести в правовые нормы определение термина «депремирование».
12 методов для проведения совещаний результативно и быстро
Исследование выявило, что практика проведения совещаний во многих компаниях препятствует достижению целей персонала. В 70 % случаях такие планерки не приносят результата, так как они недостаточно спланированы и плохо организованы.
Сфера IT стремительно набирает обороты, а что будет с осталь...
Многие компании в сложившейся ситуации сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров. Однако в сфере IT-техналогий такой тенденции не наблюдается. Так в чем же дело? С чем связано внезапное желание познать сферу IT? Какие последствия могут быт...
Фрилансер, предприниматель или найм — перспективы на 2...
Анализируя актуальный рынок труда можно сделать вывод, что каждый 4 житель нашей страны подрабатывает. В этом нет ничего странного. Люди экспериментируют с различными вариантами работы, которые есть в доступе. Некоторые сочетают работу на кого-то ...
Можно ли трудоустроить подчиненного без наличия военного бил...
Законодательство не препятствует оформлению на работу без наличия военного билета. Однако руководитель вынужден оповестить военную комиссию о таких претендентах.
Управление процессом организации рабочего времени в условиях...
За время пандемии, большая часть компаний перевела своих сотрудников на дистанционный формат работы. Несколько позже, как следствие, получил свое распространение гибридный формат работы. Он подразумевает такой график, при котором большая часть раб...
Новый формат подачи данных для получения выплат
СФР узаконил обновленный формат документации для субсидий по уходу "на больничный", "на ребенка" и других выплат (приказ от 22.04.24 No 643). В их числе информация о лицах со страховкой и заявление о замене календарных лет в расчетном периоде. Обн...
Новостей больше нет, приходите завтра...
Уведомление!
Налоги
Бухгалтерия
Рекрутинг