Как оформить отпуск вне графика?

17 февраля, 2024

Заявление о переносе или внедрении корректировок в график отпусков: процедура оформления отпуска вне установленного расписания.

Как оформить отпуск вне графика?

Какое заявление должен подать сотрудник, желающий отдохнуть в период, который не указан в графике — на перенос отпуска или на внесение корректировок в график отпусков?

Обычно, ежегодный отпуск с оплатой предоставляется в соответствии с заранее утвержденным графиком отпусков. Руководство должно получить этот документ не позже, чем за 14 дней до того, как наступил Новый год в соответствии с законодательством о труде РФ, согласно статье 123. В график следует добавить всех подчиненных, находящихся в трудовых отношениях с компанией на момент, когда его утвердят. График отпусков является неотъемлемым элементом как для руководства, так и для подчиненного.

С согласия руководителя подчиненный имеет право уйти в отпуск вне утвержденного периода. Кроме того, период отдыха может быть изменен в случае заболевания сотрудника или его прерывания из-за отзыва из отпуска. В Роструде подчеркивают, что заявление о сдвиге ежегодного оплачиваемого отпуска может быть составлено в произвольной форме.

Законы не устанавливают четких норм для формализации этого документа. В связи с этим подчиненный имеет право подать запрос как на перенос отпуска, так и на внесение корректировок графика отпусков.


БухгалтерияБухгалтерия# ИП

Чтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться

Войти

0 Комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии