Лента новостей:

Стоимость найма: как посчитать и для чего это нужно

Стоимость найма: как посчитать и для чего это нужно

17 октября, 2024

В затраты компании на каждого сотрудника входит не только заработная плата и налоги. В стоимость работника также входят такие метрики как: оплата инструментов для подбора персонала, оплата работы рекрутера и HR-менеджера, стоимость публикации вака...

Санаторные путевки для работников

Одной из социальных льгот, которую могут предоставлять компании своим сотрудникам является оплата стоимости путевок в санатории. Это выгодно обеим сторонам, работник отдохнет и восстановит силы и мотивацию для будущих проектов, а работодатель полу...

Подробнее

Инструменты онбординга для адаптации сотрудников

В вашей компании появился новый сотрудник? Это обозначает, что теперь одной из основных задач HR является оказание ему содействия в адаптации к новому месту, коллективу и обязанностям. Одним из ключевых инструментов для интеграции новых сотруднико...

Подробнее

Что нужно, чтобы стать HR и как определиться с направлением

В современном мире профессия HR имеет множество ответвлений и специализаций. Чтобы правильно выбрать направление для будущей профессии, необходимо знать особенности каждого из них, какими навыками нужно обладать, каких качеств ждет руководство от ...

Подробнее

Стоит ли HR и рекрутеру прокачивать эмоциональный интеллект?

В этой статье разберемся что же такое эмоциональный интеллект или EQ и какое влияние он оказывает на качество работы HR-специалистов, а также остальных сотрудников компании. Для такой профессии как НR-менеджер или рекрутер ключевым навыком являетс...

Подробнее

Особенности предоставления путевок в санаторий для сотрудник...

Любая организация при желании может снабжать своих сотрудников путевками в санатории. Покупка санаторных путевок не облагается НДФЛ. Она входит в расходы по прибыли. Однако, необходимо обеспечить ряд правил.

Подробнее

Особенности испытательного срока сотрудников

Даже выбрав «идеального» сотрудника, работодатель не может быть полностью уверен, что работник «приживется» и будет выполнять все задачи, так как того требуют гласны и не гласные правила организации. В вязи с этим в большинстве компаний новый сотр...

Подробнее

Работодатели больше не хотят удаленки. Всех сотрудников стре...

Начиная с конца 2022 года российские и зарубежные компании начали предпринимать попытки возвращения к привычному стандарту работы. То есть, к работе сотрудников в офисе, а не на удаленке. В ряде случаев работодатели предлагают своим работникам гиб...

Подробнее

Для чего нужны должностные инструкции и как их сформировать

Должностные инструкции — ключевой инструмент для создания четких и понятных обязанностей сотрудников, снижения риска недопонимания и предотвращения выгорания. Как правильно сформировать эти документы, кто должен заниматься их разработкой, и какие ...

Подробнее

Загрузка

Новостей больше нет, приходите завтра...