Какие организации относятся к малым предприятиям
На данный момент субъектами малого предпринимательства являются предприятия, имеющие небольшое количество наемных сотрудников в среднем, соответствующий состав уставного капитала, а также доход, в рамках установленного лимита. Именно эти три признака и являются критериями отнесения к малому предпринимательству. Определенные значения по каждому из трех критериев были установлены Правительством еще в 2007 году и действуют по сей день. В данной статье разберем, какие именно организации относятся к малым предприятиям и подробнее рассмотрим критерии отнесения.
Кого можно отнести к субъектам малого предпринимательства
В соответствии с Законом № 209-ФЗ, который регулирует развитие малого и среднего предпринимательства, в качестве субъектов малого предпринимательства могут выступать:
— индивидуальные предприниматели;
— фермы;
— хозяйственные общества и партнерства;
— потребительские и производственные кооперативы.
Данный закон также содержит подробные критерии соответствия субъектов данному виду предпринимательства. То есть прописывает, какие признаки должны присутствовать у субъекта, чтобы он относился к малому предпринимательству. Закон, регулирующий развитие малого и среднего предпринимательства в нашей стране, ссылается на соответствующее Постановление. Оно в свою очередь, также регулирует развитие данного вида предпринимательства и определяет его субъектов.
Для критерий оценки используются стандартные характеристики любой организации. А именно:
— общее число трудоустроенных в компании сотрудников;
— совокупная сумма дохода организации;
— состав уставного капитала.
После оценки всех перечисленных выше критериев, организацию относят к той или иной категории предпринимательства. Важно отметить, что соответствие всем критериям оценивается комплексно. То есть, если хотя бы одни из параметров не совпадает с установленными значениями, организация не сможет работать в качестве субъекта МСП. Далее подробнее рассмотрим каждый критерий малого предприятия.
Главные и дополнительные критерии отнесения к малому предпринимательству
Основными критериями, которыми должна обладать организация, чтобы иметь статус малого предприятия, являются среднее число трудоустроенных в компании работников в конкретном отчетном периоде и совокупный доход за год. Состав уставного капитала, в данном случае, является дополнительным параметром, но тем не менее он также имеет немаловажное значение.
Среднесписочная численность
Малые предприятия в среднем не могут иметь более 100 трудоустроенных сотрудников. Если речь идет о микропредприятиях, то для них допустимо иметь лишь 15 специалистов в штате. Если в организации насчитывается хотя бы на одного человека больше, она больше не сможет продолжать деятельность в качестве малого предприятия, придется выбрать другую форму. Важно помнить, что при определении данного параметра первым делом необходимо выявить среднесписочную численность сотрудников, трудившихся полный рабочий день, а затем подсчитать специалистов с частичной занятостью.
Доход
Что касается дохода, то здесь ориентируются на данные, полученные от осуществления. предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год. Сумма дохода не должна превышать предельные значения, установленные Правительством нашей страны. Эти значения периодически пересматриваются, поэтому важно отслеживать актуальную информацию. На данный момент максимальная сумма годового дохода, которую может получать субъект МП равна 800 млн рублей.
Уставной капитал
Состав уставного капитала также играет важную роль. Для признания организации субъектом малого предпринимательства необходимо, чтобы не более 25% всей суммы уставного капитала компании принадлежало бюджетным учреждениям, фондам благотворительности и религиозным сообществам. Также в уставном капитале могут участвовать граждане других государств и иные субъекты хозяйственной деятельности, но их доля должна составлять менее половины. Иными словами, более половины долей уставного капитала должна принадлежать субъектам МСП и физлицам.
Важно ответить, что перечисленным выше критериям также могут соответствовать некоторые АО и юрлица. Особенностью их отнесения к данной группе предпринимательства является необходимость осуществления деятельности в сфере интеллектуальных разработок или в случае работы в инновационном секторе экономики.
Микропредприятия
Особняком стоят микропредприятия. Они также относятся к категории МСП. Однако, микропредприятиями называются лишь те организации, чья среднесписочная численность сотрудников менее 15 человек, а доход не превышает 120 млн рублей в год.
Для микропредприятий предусмотрены определенные льготы и упрощенные процедуры, направленные на снижение административной нагрузки и стимулирование развития. Например, они могут применять упрощенные системы налогообложения, вести упрощенный бухгалтерский учет, а также пользоваться специальными программами государственной поддержки. Это делает микропредприятия особенно привлекательными для начинающих предпринимателей и тех, кто хочет вести деятельность в небольших масштабах.
Основная цель выделения микропредприятий в отдельную категорию – это создание благоприятных условий для развития малого бизнеса и стимулирование предпринимательской активности. Микропредприятия, как правило, являются более гибкими и адаптивными к изменениям на рынке, что позволяет им быстрее реагировать на новые возможности и потребности потребителей. Кроме того, они играют важную роль в создании новых рабочих мест и развитии инноваций.
Как определить, относится ли компания к субъектам малого предпринимательства
Чтобы понять, является ли организация субъектом МСП, необходимо следовать следующему алгоритму:
- Определите среднюю численность работников за предыдущий год. Данный параметр рассчитывается для каждой компании индивидуально. За основу берется информация о работниках из официальных документов, которые предоставляются в налоговую. В зависимости от вида деятельности, минимальное и максимальное число трудоустроенных сотрудников может варьироваться. Например, для организаций в сфере общественного питания доступна возможность иметь больше штатных сотрудников, чем для остальных субъектов. Конкретную цифру по своему виду деятельности необходимо сверять со специальным перечнем Минпромторга.
- Определите доход, полученный от предпринимательской деятельности за предыдущий год. Данные для подсчета общей суммы дохода также берутся из подаваемой в налоговую декларации. Если вы совмещаете несколько видов деятельности, суммы нужно будет сложить. Напоминаем, что совокупный доход малого предпринимательства за один календарный год не может быть более 800 млн рублей. Если же речь идет о средней компании, то для нее доступно 2 млрд рублей.
- Проверьте структуру уставного капитала (для ООО). Убедитесь, что соблюдены ограничения по доле участия других юридических лиц, не являющихся СМП.
- Сопоставьте полученные данные с критериями, указанными выше. Если компания соответствует всем критериям, она относится к СМП.
Где можно проверить информацию о принадлежности к СМП онлайн:
Если у вас возникли сомнения, вы всегда можете проверить фигурирование компании в общем реестре субъектов на официальном сайте налоговой. Даже, если искомой компании там не окажется, мы рекомендуем обратиться в ФН и уточнить информацию. Возможно, список не успели обносить.
Данный источник включает в себя всю подробную информацию об организациях, которые относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства. Обычно сведения о предприятиях попадают в реестр автоматически после проверки налоговых органов на соответствие критериям. Но, вы также можете самостоятельно подать заявление о внесении своей организации в данный перечень.
Особенности данного вида хозяйственных субъектов
Если небольшая фирма соответствует установленным параметрам принадлежности к субъектам МСП, она автоматически становится фигурантом перечня официального реестра МСП. Для того, чтобы оказаться в данном реестре, компаниям не нужно намерено предпринимать те или иные действия. Все происходит автоматически. После того, как предприятие направляет в налоговую инспекцию всю отчетную документацию, налоговая проверяет ее, и на основании полученных сведений из отчетной документации об общем количестве трудоустроенных сотрудников, совокупном доходе компании, а также доли иных субъектов в ее уставном капитале, делает пометку об отнесении данной организации к той или иной группе.
Важно также отметить, что в России с целью поддержки развития малого бизнеса для таких организаций действует ряд льгот в сфере бухгалтерского учета:
Во-первых, они имеют право на ведение упрощенного бухгалтерского учета. Это означает, что они могут использовать более простую систему учета, отражать меньше информации в отчетности и применять кассовый метод учета доходов и расходов. Упрощенный бухгалтерский учет значительно сокращает административную нагрузку на малый бизнес, позволяя ему сосредоточиться на основной деятельности.
Во-вторых, малые предприятия могут составлять бухгалтерскую отчетность в сокращенном объеме. В частности, они могут не включать в бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах некоторые статьи, которые обязательны для крупных компаний. Это упрощает процесс подготовки отчетности и снижает затраты на ее аудит.
В-третьих, субъекты МСП имеют право не проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности, если иное не предусмотрено законодательством. Это позволяет им сэкономить на затратах на аудиторские услуги, которые могут быть значительными для небольших компаний.
В-четвертых, для малых предприятий предусмотрена возможность применения упрощенных способов амортизации основных средств. Они могут списывать основные средства в ускоренном порядке, что позволяет уменьшить налогооблагаемую базу и снизить налоговые платежи. Это стимулирует инвестиции в обновление основных фондов и повышение эффективности производства.
Когда организация перестает быть субъектом МСП
В случае, когда организация перестает соответствовать хотя бы одному из установленных критерий для отнесения к малым предприятиям, она теряет право на данный статус. Например, если в отчетном периоде был получен слишком высокий доход, превышающий лимит или если меняется состав уставного капитала.
Потеря статуса субъекта МСП происходит не автоматически, а по результатам проверок и анализа отчетности. Если по итогам отчетного периода выявлено несоответствие, организация обязана уведомить об этом налоговые органы и соответствующие фонды. С этого момента она утрачивает право на применение упрощенной системы налогообложения и другие льготы, предусмотренные для малого бизнеса.
Потеря статуса малого предприятия влечет за собой ряд последствий. Во-первых, организация переходит на общую систему налогообложения, что значительно увеличивает налоговую нагрузку. Во-вторых, она лишается возможности участвовать в программах поддержки малого и среднего бизнеса, включая получение льготных кредитов и грантов. В-третьих, меняются требования к ведению бухгалтерского учета и отчетности, что требует дополнительных затрат на привлечение квалифицированных специалистов.
БухгалтерияЧтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться
