Список самых некомфортных вопросов на собеседованиях
К примеру, о вашем знаке зодиака и наличии кредитных обязательств.
Исследователи из одного из ведущих рекрутинговых приложений установили, как часто соискателям на интервью задают некорректные вопросы, не связанные с профессиональными навыками. С этой целью специалисты провели опрос около 2000 кандидатов и подчиненных.
Наиболее часто у кандидатов спрашивают о деталях их личной жизни — об этом сообщили более 75% опрошенных. Женщины подвергаются таким уточнениям гораздо чаще, чем представители мужского пола.
Также 38% респондентов упомянули, что им задавали вопросы о судимости, а 28% — о наличии банковских долгов и кредитов. Мужчины сталкиваются с такими вопросами более часто, чем женский пол.
О знаке зодиака интересуются у каждого десятого кандидата — об этом сообщили 11% участников опроса, среди которых больше женщин. С 2022 года доля подобных вопросов на собеседованиях возросла на 5 процентных пунктов.
Гадания по звездам и таро в процессе подбора персонала: преимущества и недостатки
72% кандидатов воспринимают интерес организации к их личной жизни с пониманием, тогда как 21% респондентов считают такие вопросы некорректны. Вопросы, касающиеся внешних характеристик, зодиакальных знаков, убеждений в религии, политических взглядов и сексуальной ориентации, больше всего вызывают у кандидатов недоумение.
Напомним, что трудовой кодекс запрещает отказывать в работе кандидатам по причинам, которые не касаются их профессиональных качеств.
ХитростиЧтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться
