

HR против ИИ
В России планируют использовать искусственный интеллект для подбора госслужащих
В российском правительстве принято решение привлекать новых сотрудников в государственные органы, применяя технологические инновации в области искусственного интеллекта. Он проведет анализ квалификационного роста, заинтересованности, степень компетентности и сопротивления подкупу у потенциальных кандидатов.
С начала осени 2023 начался тестовая программа на сервисе «Государственные кадры», испытательный дедлайн до 1 ноября 2024 года.
На начальном этапе к проведению тестовой проверки присоединятся Минтруд, Минфин, Минцифры, Минэкономразвития и их ведомственные структуры.
Чтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться