HR против ИИ

HR против ИИ

В России планируют использовать искусственный интеллект для подбора госслужащих

В российском правительстве принято решение привлекать новых сотрудников в государственные органы, применяя технологические инновации в области искусственного интеллекта. Он проведет анализ квалификационного роста, заинтересованности, степень компетентности и сопротивления подкупу у потенциальных кандидатов.

С начала осени 2023 начался тестовая программа на сервисе «Государственные кадры», испытательный дедлайн до 1 ноября 2024 года.

На начальном этапе к проведению тестовой проверки присоединятся Минтруд, Минфин, Минцифры, Минэкономразвития и их ведомственные структуры.


Чтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться

Войти

0 Комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии