Сдача отчетов в военкомат
Начиная с октября прошлого года были значительно ужесточены меры за нарушения в сфере ведения воинского учета. Перечень для наказания работодателей был расширен. В данной статье расскажем какие отчеты, когда и куда следует сдавать компаниям.
Какие именно данные нужно предоставлять в военкомат
Вне зависимости от вида деятельности и формы организации, каждый работодатель, имеющий в своем подчинении хотя бы одного военнообязанного сотрудника, должен предоставлять в военкомат соответствующие сведения. В противном случае юрлица рискуют получить штраф до 400 000 рублей.
Работодатели должны предоставлять в военкомат следующие сведения:
— список сотрудников, которые принадлежат к первоначальной постановке на воинский учет;
— информацию о выявлении лиц, не состоящих на воинском учете, но которые должны были состоять на нем;
— данные об изменении семейного положения, места жительства, категории здоровья и образования у сотрудников, состоящих на воинском учете.
Разберем каждый отчет подробнее:
Данные об увольнении и приеме сотрудника на работу
В случае найма или увольнения работника необходимо отправить соответствующие сведения в военкомат не позднее 5 дней со дня издания указа. Военкомат, в который следует направить документы указан в военном билете.
Актуальную форму предоставления сведений можно найти в Постановлении №719. В ней потребуется указать юридический и фактический адрес регистрации, должность работника, а также номер приказа об увольнении или найме.
Данные предоставляются путем отправки почтой или в ходе личного посещения военкомата.
Данные об изменении личных данных работников
Каждый руководитель должен своевременно отправлять в военкомат следующую информацию о военнообязанных сотрудниках, в случае ее изменения:
— семейное положение;
— отделение в компании;
— образование;
— категория здоровья;
— фактический адрес и прописка;
— должность.
Данные сведения также необходимо отправить не позднее 5 дней.
Сведения об обнаружении работника, не состоящего на воинском учете
Работодатель должен уведомить военкомат в случае обнаружения в своей организации сотрудника, не состоящего на ВУ. Сведения направляются в указанный военкомат в течении 3-х рабочих дней со дня получения информации. Форма подачи также прописана в Постановлении №719.
Отправка осуществляется почтой или лично.
Список лиц для первичной постановки на учет
Данный список формируют и направляют в военкомат все работодатели каждый год до 1 ноября. В него попадают в е граждане, которым будет 17 дет в следующем году.
Данные о работниках компании по запросам
Необходимые данные о работниках необходимо выслать представителям военкомата не позднее 2-х недель с момента поступления запроса.
Список запасных работников
Пункт 32 «д» Постановления №719 содержит данные, которые необходимо ежегодно сравнивать с компаниями. Речь идет о работниках, пребывающих в запасе на случай наступления военного положения. За ними нужно следить и вовремя актуализировать.
Процесс сверки военкомата с военнообязанными осуществляется с помощью специальных карточек. Карточки содержат в себе списки воинского учета. Формируется два экземпляра карточек, один из них направляется в военкомат, другой попадает в архив компании.
Карточка учета организации по форме 18
В данной карточке прописываются все необходимые данные о ведении воинского учета кадров, а также нужная информация о самой организации. Там содержится актуальная информация обо всех гражданах, пребывающих в запасе. А также подробно расписаны все вариации запасных войск.
Конкретной формы подачи этих сведений пока не предусмотрено. Однако, существует предпочтительна форма, установленная Минкультурой. Сроки подачи данных также не регламентированы и обозначаются сотрудниками военкомата.
Вся информация заполняется в определенном порядке, и в трех экземплярах. Сначала они проходят сверку. Затем каждый экземпляр направляется в соответствующее ведомство: один сохраняется в военкомате, второй направляется в специальную комиссию, третий обратно в компанию.
План-график деятельности по ведению военного учета и бронированию запасных граждан
В данном графике отражаются все предстоящие события, касающиеся ведения воинского учета. Обозначаются все мероприятия на предстоящий год с указанием даты. Примерно на каждый год планируется проведение порядка 30 мероприятий в течении года. Каждое из которых должно быть реализовано в определенный срок. Также в плане обозначают ответственного сотрудника за выполнение каждого мероприятия. После его осуществления проставляется соответствующая отметка.
Ориентируясь на методические рекомендации, можно сформировать собственный план-график. Затем следует согласовать его с военкоматом.
Данные о найденных ошибках и несоответствиях в документации по военному учету
Форма предоставления данного типа информации свободная. Направить данные нужно как можно скорее, но не позднее 5 рабочих дней после обнаружения.
Как правило, уведомлять военкомат нужно о наличии таких признаков как:
— несоответствующее количество страниц в документации;
— неверные сведения;
— подделки.
Военкомат также оповещает об уклонении от воинской обязанности.
СервисыЧтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться
