Как правильно подать заявление на студенческий отпуск в период декрета?
К примеру подчиненная, которая находится в "декрете" получает параллельно образование. Возможно ли ей воспользоваться правом на оплачиваемый отпуск для обучения? Конечно, есть такая перспектива, но перед этим ей необходимо приостановить свой отпуск по уходу за ребенком.
Роструд напоминает: подчиненный не может одновременно находиться в двух отпусках, предоставленных по разным причинам, в соответствии с законодательством. Следовательно — подчиненная может либо воспользоваться «декретным» и принять выплаты, либо прервать его с дальнейшим выходом на свою должность (чтобы затем воспользоваться отпуском для получения образования с сохранением среднего заработка). Его можно оформить первым рабочим днем.
В таком варианте женщина должна направить свое заявление о прерывании «декретного» отпуска руководителю. Требуется составить заявление о получении учебного отпуска и приложить к нему официальное приглашение из учебного заведения.
Как утверждают в Роструде, если подчиненная не предоставит заявление о прерывании «декрета», то руководитель может отказать ей в предоставлении учебного отпуска.
ХитростиЧтобы оставить комментарий, нужно авторизоваться
