Концепция ненасильственного общения была разработана во второй половине XX века Маршаллом Розенбергом. Она ставит в центр внимания удовлетворение потребностей каждого участника разговора и делает любые переговоры более экологичными и конструктивны...
В современных реалиях работодатели предпочитают нанимать на работу сотрудников с высокоразвитыми Soft skills, опытом и критическим мышлением. В данной статье детально разберем, какие именно качества входят в «гибкие навыки», как их развивать и оце...