Кадры
решают все
Меню
Минприроды провело обсуждение с ФНС о полном отказе от бумаж...
3 апреля, 2024
Ведомство по охране окружающей среды рассматривает идею отказа от бумажных кассовых чеков в розничной сфере. Как подчеркнули в Министерстве природных ресурсов, полный переход от бумажных чеков к цифровым позволит значительно снизить эксплуатацию ...
Что представляет собой плавающий график работы?
В соответствии с положениями статьи 102 ТК РФ, работодатель имеет право установить для подчиненного плавающий график трудового времени.
Истекает срок сдачи отчетности за 2023 год
Компании, которые обязаны вести бухгалтерский учет, должны передать налоговым инспекциям свою бухотчетность за прошлый год не позже 1 апреля. Региональные налоговые управления подчеркивают важность этой информации.
Почему рекрутеры подвержены явлению «выгорания»?
Проблема профессионального выгорания (ПВ) описана во множестве научных публикаций. При обсуждении причин выгорания чаще всего упоминаются нехватка отдыха, недостаток мотивации, ссоры и другие аспекты. Однако это обобщенные утверждения, ведь каждая...
ФНС предупредили фрилансеров об уклонении от налога на профе...
Ежемесячно фрилансеры должны внести налог на свой доход от профессиональной деятельности. При отсутствии оплаты, налоговые органы будут взыскивать долг через судебные процессы и с помощью исполнительной службы. В данном случае с налогоплательщика ...
Что делать при невозможности выполнения обязательств по дого...
Возможны корректировки, временное приостановление или расторжение соглашения. Важно соблюдать законные процедуры в этом вопросе.
Штрафы за опоздание с представлением отчетности в ФНС
Штрафное взыскание не может превышать 30% от суммы просроченного налога. Взыскание не может быть менее тысячи рублей. При наличии смягчающих обстоятельств размер штрафные санкции могут быть снижены.
Работодатель должен объяснить причины увольнения во время ис...
Если работодатель придет к заключению, что новый сотрудник не справляется со своими обязанностями в течение испытательного срока, то трудовой договор с ним может быть расторгнут до окончания этого периода. Необходимо объяснить работнику причины ег...
Можно ли наказать работника за разглашение сведений о зарпла...
Привлечение к дисциплинарной ответственности возможно для сотрудника, который разглашает зарплатные данные своих коллег. Министерство труда в своем письме от 11 марта 2024 года под номером 14-6/ООГ-1418 изложило информацию о критериях, позволяющих...
Новостей больше нет, приходите завтра...
Уведомление!
Отчётность
Рекрутинг
Налоги
Бухгалтерия