Как обозначить фрилансера в трудовом соглашении
24 апреля, 2024
Название вакантного места необходимо обязательно указать в трудовом соглашении подчиненного. Как выполнить это требование для подчиненных, работающих из дома?
Кадры
решают все
Меню
Как обозначить фрилансера в трудовом соглашении
24 апреля, 2024
Название вакантного места необходимо обязательно указать в трудовом соглашении подчиненного. Как выполнить это требование для подчиненных, работающих из дома?
Чем холодные письма отличаются от горячих, и какие существую...
Рекрутинг – это вид маркетинга, где вместо товара мы продвигаем свою вакансию. В продажах существуют холодные, теплые и горячие звонки, а в рекрутинге аналогично, только письма (айс-холодные и хот-горячие).
8 хитростей для бизнесменов: от вопросов организации до повы...
По какой причине некоторые бизнесмены постоянно опережают своих соперников? Они не просто понимают правила игры — они умеют мастерски их применять!
Оплата труда на основе выполненных заданий: в чем ее суть и ...
Для обеспечения высокой скорости и качества работы у подчиненных, их доход должен напрямую соотноситься с их трудовыми результатами. Одним из наиболее результативных методов этой связи считается внедрение системы оплаты труда по принципу выполненн...
Оплата сверхурочных: способы и ограничения для лиц, работающ...
Руководитель может эксплуатировать труд подчиненных для выполнения работы внерабочее время при соблюдении определенных требований.
О чем молчат эйчары, но желали бы рассказать
Опытный рекрутер стремится обеспечить, чтобы подача резюме проходила легко, интервью было комфортным, а в случае отказа это было максимально беспроблемно. Он гарантирует предоставление всесторонней информации на всех этапах отбора.
Несогласие сотрудника с изменением условий оплаты труда
С 1 июня вносятся изменения в график оплаты зарплаты на основании с внутренними трудовыми правилами организации. Подчиненный не изъявляет желание ознакомиться с корректировками в правилах внутреннего трудового распорядка. Он аргументирует это тем,...
Почему рекрутеры подвержены явлению «выгорания»?
Проблема профессионального выгорания (ПВ) описана во множестве научных публикаций. При обсуждении причин выгорания чаще всего упоминаются нехватка отдыха, недостаток мотивации, ссоры и другие аспекты. Однако это обобщенные утверждения, ведь каждая...
Каковы основания для увеличения заработной платы?
В преддверии обсуждения важных аспектов карьерного роста и улучшения финансового положения сотрудников, мы подготовили аналитический обзор. Он раскрывает ключевые моменты и подходы к повышению заработной платы, основываясь на актуальных трендах и ...
Новостей больше нет, приходите завтра...
Уведомление!